Formation

7S12-ERH -Formation SevenSoft Propreté – Exploitation et RH


Objectifs pédagogiques

Permettre au stagiaire, à l’issue de la formation, d’être opérationnel sur l’ensemble des traitements de premier niveau effectués par le logiciel SevenSoft Propreté

Durée

  • - 2 jours (14h)

Prérequis

  • - Expérience professionnelle requise ou niveau d'étude de base et supérieur.
  • - Bonne connaissance de l’environnement Windows.
  • - Formation de base SevenSoft Propreté.

Public concerné

  • - Employé(e), Assistant(e), Créateur d’entreprise, Gestionnaire

Méthode pédagogique

  • - Apport théorique et échanges d'expérience
  • - Les connaissances acquises sont mises en application dans des exercices pratiques

Mode d'évaluation

  • - Validation orale à l’issue de la formation et exercices pratiques

Résultats et satisfaction

  • - Satisfaction : 91% de clients satisfaits
  • - Résultat : 92% des stagiaires estiment que le stage répond parfaitement ou en grande partie à leurs attentes

Modalités et délais d'accès

  • - Communiquez vos demandes par mail ou par téléphone (Contact) pour l'analyse de votre besoin et l'établissement d'une convention de formation
  • - Les formations de 1 à 2 jours sont planifiables sous moins d'un mois et jusqu'à 2 mois pour les plans de formation de plusieurs jours

Ressources et Accessibilité

  • - Ressources techniques : Salle de formation avec ordinateurs PC connectés à internet pour chaque stagiaire, rétroprojecteur, écran et hub hdmi : à fournir par le client en formation intra-entreprise ou à distance
  • - Documentation : Mise à disposition en ligne sur le site de l'organisme de formation du manuel à l'issue de la formation
  • - Equipe pédagogique : Consultant, formateur en gestion
  • - Accessibilité : formation accessible aux stagiaires en situation de handicap. Nous consulter pour définir les aménagements mettre en place.

Coût (frais de déplacement en sus)

  • - Tarif Réduit entreprises de moins de 20 salariés jusqu'à 2 stagiaires : 800€HT par jour
  • - Tarif Réduit entreprises de moins de 50 salariés jusqu'à 3 stagiaires : 850€HT par jour
  • - Tarif Standard jusqu'à 5 stagiaires : 920€HT par jour
  • - Tarif Standard à partir de 6 stagiaires (durée 8h) : 1200€HT par jour

Programme

  • - Planification et affectation des contrats d'entretien, Création de contrat ou d'avenant au contrat de travail, Embauche de salarié
  • - Planning Salarié : Manipulation, Modification d'horaires, Ajout d'interventions ponctuelles, Gestion des disponibilités
  • - Gestion des changements d'affectation : Modification d'affectation, avenants d'accroissement, de modification ou de réduction d'horaire, duplication/transfert/décalage de tâche, Prolongation des CDD/Transformation en CDI
  • - Gestion des absences et remplacements : Saisie et renouvellement d'absence, Remplacement des absences, Etablissement des CDD ou avenants complément d'heure de remplacement
  • - Pointage : Etapes du pointage (initialisation, validation, transfert en paie), Editions de pointage par salarié/par inspecteur, Contrôles globaux, Relevé d'activité pour la validation du pointage des heures par salarié et par site, Saisie d'absences ou d'heures complémentaires, Gestion des heures cochées
  • - Prépaie : Saisie des primes, acomptes, de la prise en charge des frais de transport et autres ajustements
  • - Clôture : Clôture de pointage et modalités d'export des variables et des heures

Version en vigueur au 01/09/2023
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